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Diagnóstico

Diagnóstico: O diagnóstico é fundamental para compreender a situação atual da companhia e preparar um plano estratégico de execução.

O diagnóstico empresarial traz a situação atual da companhia e apresenta um plano estratégico de alternativas para maximizar o valor para os acionistas. É o ponto de partida dos demais trabalhos da TCP: as orientações de reestruturação, de M&A ou de captação nascem dele.

Quando faz sentido fazer um diagnóstico

  • Os sócios querem entender, com números, a real situação financeira e operacional da empresa antes de decidir o próximo passo.
  • Há pressão de caixa, de credores ou de resultado e falta uma visão consolidada.
  • A empresa avalia vender o negócio, trazer um sócio, captar recursos ou reestruturar.
  • É preciso saber onde buscar valor e como o desempenho se compara ao do setor.

As quatro etapas do diagnóstico

1. Avaliação

Levantamento dos ativos e passivos e entendimento dos principais indicadores de desempenho: acompanhamento e projeção do fluxo de caixa, saldo de caixa e contas a pagar.

2. Projeção

Modelo financeiro baseado no histórico e nas expectativas da companhia. Nesta etapa o modelo não inclui potenciais ganhos de desempenho: o objetivo é entender a empresa como ela é e projetar o seu futuro.

3. Análise de potenciais ganhos

Onde a empresa deve buscar valor: KPIs comparados a benchmarks do setor, quando possível, dashboard operacional, ranking e análises específicas do negócio.

4. Apresentação aos acionistas

Relatório detalhado com a real situação operacional da empresa, as principais análises do negócio, pontos de decisão e temas relevantes.

Etapas do diagnóstico: 1. Avaliação: levantamento dos ativos e passivos e entendimento dos principais indicadores de desempenho (acompanhamento e projeção do fluxo de caixa, saldo de caixa e contas a pagar); 2. Projeção: modelo financeiro baseado no histórico e nas expectativas da companhia, que nesta etapa não inclui potenciais ganhos de desempenho, para entender a empresa como ela é e projetar o seu futuro; 3. Análise de potenciais ganhos: onde a empresa deve buscar valor, com os KPIs comparados a benchmarks do setor quando possível, dashboard operacional, ranking e análises específicas do negócio; 4. Apresentação aos acionistas: relatório detalhado com a real situação operacional da empresa, as principais análises do negócio, pontos de decisão e temas relevantes. Esse trabalho envolve uma equipe experiente e rápida, capaz de entender a empresa em pouco tempo.

Uma equipe experiente e rápida

O trabalho envolve uma equipe experiente e rápida, capaz de entender a empresa em pouco tempo. Veja também: reestruturação de dívida, gestão interina e M&A.

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Perguntas frequentes

O que é um diagnóstico empresarial?

É o trabalho que mostra a situação atual da companhia e apresenta um plano estratégico de alternativas para maximizar o valor para os acionistas. Na TCP, ele combina avaliação, projeção, análise de potenciais ganhos e apresentação aos acionistas.

Quais são as etapas do diagnóstico da TCP?

Quatro: avaliação (ativos, passivos e indicadores de desempenho), projeção (modelo financeiro baseado no histórico e nas expectativas), análise de potenciais ganhos (onde buscar valor, com comparação a benchmarks do setor quando possível) e apresentação aos acionistas, com relatório detalhado.

O diagnóstico já inclui ganhos de desempenho na projeção?

Não. Na etapa de projeção o modelo não inclui potenciais ganhos de desempenho, para entender a empresa como ela é. Os potenciais ganhos são analisados na etapa seguinte.

O que os acionistas recebem no final?

Um relatório detalhado com a real situação operacional da empresa, as principais análises do negócio, pontos de decisão e temas relevantes.

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